Согласно Трудовому кодексу, работники должны еженедельно отдыхать не менее 42 часов. Если сделать один из предшествующих выходных рабочим и перенести его на 31.12.20, – это будет нарушением законодательства.
Минтруда предложило региональным властям самостоятельно решить вопрос об отдыхе перед праздником. Руководители предприятий могут устроить своим сотрудником выходной день 31.12.20. Не исключено, что такое изменение будет внедрено официально правительством страны уже в следующем году.
Источник: